索要我的应得工资。
更新时间：2012-09-08 07:55:42人浏览
问题描述：
我是做电脑销售的，老板说给我1000的底薪和每台机器50块的提成，还有餐饮补贴（60），全勤奖（50）等等。一个月保底差不多1110.今年1月份他把每台电脑50元的提成改成了30元.
我所在的职位一直都是2个人在做，今年因为生意不景气老板就把他弟弟调离这里到总公司上班，这边就我一个人上班12个小时，早8:30到晚8:30. 11年3月份在我上班的时候，我被偷了一台笔记本，公司要我全额赔偿。让我交2000块的押金，继续做下去，我交了。
11年5月份中旬公司以不赚钱为由把到我工作的摊位撤掉了。
我的问题是11年2月份-5月份的工资和提成都没发，我没有签订劳动合同，我能要回我的提成与工资么？还有我被偷的电脑应该是我全额赔偿么？我在工作的期间1年半我没签订任何劳动合同。现在他让我自己去找工作，不提任何赔偿。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏苏州
申请劳动仲裁，对于你没有发的工资可以要求对方返还，你没有签订劳动合同可以要求公司支付双倍工资，公司涉及违法解除劳动合同 可以要求公司支付经济赔偿金，如有需要可以来电咨询
2011-05-30 19:42:37
服务地区-江苏苏州
当然可以要回你应得的工资、奖金，公司未与你签定合同合同可以要求双倍工资。电脑被偷如果你没有过错的话是无需赔偿的。公司违法解除合同，可以要求双倍经济补偿，具体事宜可与我联系
2011-05-30 16:29:19
服务地区-江苏苏州
可以要回工资、提成，没有签定合同合同可以要求双倍工资。电脑被偷如果你没有过错的话是无需赔偿的。公司涉嫌违法解除合同，可以要求双倍经济补偿，具体事宜可与我联系
2011-05-30 14:11:36
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