我签了一份一张纸的劳动合同，并且没有按手印，这样算是签了合法的合同了吗？我们十五号发工资，今天我有事没上班，全厂的工资都发了，就我的没发这样合法吗？我的的工资是打银行卡里面的
更新时间：2017-02-15 20:20:55人浏览
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我签了一份一张纸的劳动合同，并且没有按手印，这样算是签了合法的合同了吗？我们十五号发工资，今天我有事没上班，全厂的工资都发了，就我的没发这样合法吗？我的的工资是打银行卡里面的
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
合同有效的，但如果公司克扣或不发放工资，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
2017-02-15 20:20:55
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