档案里的派遣证白联被原单位弄丢了现在新单位不接收我档案

更新时间:2017-02-18 19:33:11人浏览
问题描述:
我原来在本钢当技术员,后来辞职了,现在发现档案里的派遣证白联被单位弄丢了现在新单位不接收我档案,请问怎么处理
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张俊杰律师 咨询我
服务地区-辽宁沈阳·电话-159-9825-2872
原单位出具证明或者补派遣证。 。
2017-02-15 22:43:12
法律快车律师团队律师
服务地区-辽宁本溪
如因此而给你造成损失,可要求单位承担赔偿责任。
2017-02-18 19:33:11
周维律师
服务地区-辽宁抚顺
证明即可,毋须烦恼。
2017-02-15 21:33:23
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
协商解决。。
2017-02-15 20:36:05
吕海山律师
服务地区-辽宁沈阳
原单位出具证明或者补派遣证。
2017-02-15 20:20:01
单位出具证明有法律效力么?
追问 2017-02-16 13:50:12
否则你有其他解决办法吗?
追答 2017-02-21 19:16:55
冯希律师
服务地区-广东珠海
找派遣证发证机关补办
2017-02-15 19:49:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
逃税罪主体可以是单位吗
逃税罪主体可以是单位吗
逃税罪主体可以是单位。逃税罪其主体是特殊主体,既包括负有纳税义务的个人,也包括负有纳税义务的国有、集体、私有企业及外商企
刑事辩护
次播放
向签订劳动合同的单位提出辞职,用人单位需办理社保转移。正常情况下,办理辞职和离职的流程如下:1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
档案一般存放在哪里,可以转移档案吗
档案一般存放在哪里,可以转移档案吗
档案一般是存放在你所在地的人才市场或者户籍所在地的,这个是需要自己去查询的,因为每个人的档案情况都是不一样的,是需要区分的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看档
档案管理
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位”,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,劳动者单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
档案托管和人事代理怎么做?
档案托管和人事代理怎么做?
毕业生如果毕业后没找到工作,他们的档案应该怎么办?档案托管方式有三种,如档案转至生源地,档案留在学校,档案转至人才交流中心。那么人事代理又是什么?如何申请人事代
档案管理
人浏览
企业职工档案丢失损毁怎么补办?对丢失损毁职工档案负有责任的单位,向所在市或县(市)劳动保障行政部门提出补办认定申请报告。下面就由法律快车的编辑为您介绍,详情请看
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位拒绝调出档案怎么办?
单位拒绝调出档案怎么办?
根据《企业职工档案管理工作规定》(劳力字[1992]33号)第18条规定:企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转
档案管理
人浏览
辞职后用人单位有权扣留离职员工档案吗?根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
单位应当及时转移职工档案
单位应当及时转移职工档案
2005年5月,张女士与原工作单位青岛某物流有限公司发生劳动争议纠纷,该公司将张女士档案私自扣下,要求赔偿公司损失。2008年11月,张女士为了缴纳社保欲向原单
档案管理
人浏览
一、档案是办理社保,就业,工龄认定,转正定级,职称评定,干部身份保留,考试(考研考研究生,考各种证书),出国留学,各种证明甚至是办理退休等各项手续。二、补办档案
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
档案被原单位遗失怎么办
档案被原单位遗失怎么办
档案被原单位遗失怎么办案情介绍:1984年5月,某设计总院职工徐女士因涉嫌盗窃罪被判处有期徒刑3年。1984年9月,设计院开除徐女士公职。徐女士刑满释放后,设计
档案管理
人浏览
在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
房屋托管公司违约房东该怎么办
房屋托管公司违约房东该怎么办
房屋托管公司违约的,房东可以要求房屋托管公司承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。如果当事人的房屋托管合同中
合同纠纷
人浏览
单位提前解除合同,致使劳动者丧失了经济来源,法律规定对符合条件的劳动者应当给予一定经济补偿,主要有以下情形:一、双方协商解除劳动合同的,如果是由用人单位提出的,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不发高温津贴怎么办
单位不发高温津贴怎么办
高温津贴属于有明文规定的一项待遇,属于劳动者工资组成部分,每年6至8月都要发放。如果用人单位拒绝发放,属于克扣拖欠工资,
劳动纠纷
人浏览
单位委托保管人事关系及人事档案合同书
单位委托保管人事关系及人事档案合同书
编号:甲方:句容市人才服务中心乙方:丙方:根据根椐《句容市人事代理实施意见》[市政府句政发〔2002〕71号通知转发],甲方受乙方委托保管丙方的人事关系及人事档
人事保管合同
人浏览
劳务派遣员工没有办完辞职手续而离职,用人单位应当支付劳动者的合法工资,实践中,劳动者没有按照流程办理离职手续,用人单位通常会扣押劳动者的合法工资,劳动者合法权益
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位口头解除劳动合同是否生效
单位口头解除劳动合同是否生效
用人单位口头解除劳动合同出具证明就有效。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。用人单位违反
劳动纠纷
人浏览
档案里应当放养老保险登记证、劳动合同协议书、员工情况登记表、员工学历证书、员工所交纳的保险证明、员工在公司受到的处罚警告信等资料。人员辞职后,正常的个人资料都应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询