试用期拖欠工资

更新时间:2011-06-01 15:02:09人浏览
问题描述:
您好。我与3月7日于用人单位签订了为期3个月的试用期协议,就一张纸上他们写,让我与7月7日起正式上班。我一直觉得这么协议很不可靠,但也不好提出太大意见。并没有签订正式的合同。 到现在我已经工作了快3个月了。单位一直没发过工资,而且平时晚上总加班周六日有时也要加班。单位同事说,基本都没有加班费。 现在我不想在这继续工作下去了。请问我该如何要工资的问题。每个月的基本工资是1200元。我可以要求拖欠的工资加倍支付吗,加班费我可以计算吗(当时加班的时候并没有刘翔相应的证据能证明加班了,估计单位同事也不会出来作证)。
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
你好:可以主张加班费、拖欠的工资,到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁
2011-05-30 10:00:16
田洪涛律师
服务地区-北京北京
试用期协议不可以单独签。可以要求单位赔偿
2011-06-01 15:02:09
叶齐伟律师
服务地区-北京北京
可以到劳动监察大对投诉
2011-05-30 10:03:48
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
可以要求支付工资、加班费并要求25%补偿金,另可要求半个月工资的经济补偿金。
2011-05-30 09:42:20
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,你可以申请劳动仲裁,要求单位赔偿
2011-05-30 09:30:13
李建成律师
服务地区-北京北京
单位的行为是违法的,你可以到劳动监察大对投诉或者是到劳动仲裁委仲裁,要求自己的合法权益。
2011-05-30 09:23:28
王汉勇律师
服务地区-北京北京
单位行为违法,你可到申请仲裁主张拖欠的加班费,并主张经济补偿金 前提要准备充分的证据 如需帮助, 可来电咨询
2011-05-30 09:07:07
宋建萍律师
服务地区-北京北京
可以要求单位赔偿。
2011-05-30 08:58:54
逯秀敏律师
服务地区-河北石家庄
试用期协议不可以单独签。可以要求单位赔偿
2011-05-30 08:40:36
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