老板先动手打人怎么处理？并且不发工资赶员工走人！
更新时间：2017-02-22 10:25:10人浏览
问题描述：
老板先动手打人怎么处理？并且不发工资赶员工走人！
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
庞娟律师
盟
服务地区-江苏南京·电话-137-7057-6444
首先看你伤的重不重，其次根据法律规定，他不能拖欠员工工资，违法解除合同，你可以要求相应的赔偿，如有需要，可以详细咨询。
2017-02-22 10:25:10
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一、在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一言不合就打架！打人打架要负什么法律责任？
一言不合就打架，那么打人打架犯法吗？要负什么法律责任？打架要负的责任应视具体情况而定，经伤情鉴定是轻微伤的，没有达到轻伤的，行为人要承担治安处罚和民事侵权赔偿责
侵犯人身权利、财产权利的行为和处罚
人浏览
交了辞职报告 员工集体走人 厂方扣着工资不发
浙江在线10月09日讯昨天，从江西到奉化打工的李小姐打进本报87777777新闻热线说，前段时间，她在奉化溪口一家服装厂打工，上月初她和几名老乡单方面提出了辞职
劳动法动态
人浏览
单位违反工资支付暂行规定第六条第三款规定。工资支付暂行规定：第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板拖欠工资不给怎么办
拖欠工资是劳动者最怕遇到的问题之一，尤其是给私人老板打工就更容易遇到这个问题。很多时候对方一直采用“拖”来解决问题，催了很多次都没有起到任何效果。那么，私人老板
劳动法
人浏览
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以收集证据向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工资支付制度包括如下事项:(一)工资的分配形式、项目、标准及其确定、调整办法;(二)工资支付的周期和日期;(三)加班、延长工作时间和特殊情况下的工资及支付办法;
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好！建议报警处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
本人在国外,身份证到期怎么更换?
本人在国外，身份证到期可以委托家人代办。委托家人代办存在限制条件，各省市规定不一样，可以咨询当地公安机关。已申领过二代证及指纹信息录入的，在外期间居民身份证丢失
刑法
人浏览
您好，可以报警。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
可以报警的，欢迎来电。。。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：(一)人民法院驳回再审申请的;(二)人民法院逾期未对再审申请作出裁定的;(三)再审判决、裁定有明显
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
虚假诉讼罪涉及金额30万，根据《刑法》第三百零七条之一，可能处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。若不及时处理，将严重影响司法公正，损害他人合法权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要看是什么样的案子。并没有规定有过犯罪前科能不能申请入党。但申请入党后，组织会对个人情况进行综合评估，能否通过还要看具体情况。如果是故意犯罪，比如贪污
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
刑事拘留37天后无罪释放可以要求赔偿吗
刑事拘留37天后无罪释放不可以要求赔偿。法律规定，依照刑事诉讼法规定的条件和程序对公民采取拘留措施，但是拘留时间超过刑事诉讼法规定的时限，其后决定撤销案件的可以
刑法
人浏览
针对交通肇事罪，确实有判拘役的可能性，这主要取决于犯罪的具体情节。根据《中华人民共和国刑法》第一百三十三条的规定，如果违反交通法规导致重大事故，可能会被判处三年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，已经涉嫌猥亵儿童罪了
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：根据我国刑法以及相关法律法规的规定，侵占罪的立案标准如下：1、行为人犯罪的目的是非法占有；2、行为人将他人交付给自己保管的财物、遗忘物又或者是埋藏物非
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要准备再审申请证据材料等
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好你这边具体情况是什么
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
