个人申请劳动仲裁
更新时间：2017-02-15 18:18:54人浏览
问题描述：
我于今年1月与公司签订离职协议，因考虑存在怀孕可能性，在离职协议上补充了一条如后期确认在离职前怀孕，要求公司重新按照国家对规定进行相应赔偿。目前我已在医院开出诊断证明，确实在离职前怀孕。但公司百般刁难不予认可，且再询问协议的时候说还在盖章未有交到我手里，我有未盖章的照片，这种情况下申请仲裁成功概率大吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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