公司年底解雇了一个员工,在公司呆了半年不到一年,合同是签三年的,走的时候工资全部结清,还多打了一千年后的补贴,解除劳动合同,还写了一张收到一千的条子,上面写着因解雇提前收到一千元这些的,

更新时间:2017-02-13 17:30:49人浏览
问题描述:
你好公司年底解雇了一个员工,在公司呆了半年不到一年,合同是签三年的,走的时候工资全部结清,还多打了一千年后的补贴,解除劳动合同,还写了一张收到一千的条子,上面写着因解雇提前收到一千元这些的,年后回来要公司补他一个月的工资,,这样要求合理吗,谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张达鸿律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-139-2888-9239
不合理。
2017-02-11 11:04:15
赵佩律师
服务地区-广东深圳
最好改为他辞职离职。
2017-02-13 17:30:49
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不合理,一千视为协商解除劳动合同的经济补偿金
2017-02-11 11:38:39
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