原先劳动合同是今年9月份到期，后来又签了新的合同，这两天公司让我换到更远的地方去工作，考虑到各方面的原因，最后可能去不了那个地方，该怎么办？要是不干了，会有赔偿吗？
更新时间：2017-02-11 23:30:54人浏览
问题描述：
原先劳动合同是今年9月份到期，后来又签了新的合同，这两天公司让我换到更远的地方去工作，考虑到各方面的原因，最后可能去不了那个地方，该怎么办？要是不干了，会有赔偿吗？
1位律师解答
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