我父亲在国企上班,签的是无固定合同,但是在去年2月份查出冠心病心绞痛,肝硬化等,因为他的病假期到时间了,想去上班,单位不让上,怕有风险,必须医院开证明。唯一解决的办法就是解除劳动合同补

更新时间:2017-02-12 16:07:51人浏览
问题描述:
您好,我父亲在国企上班,签的是无固定合同,但是在去年2月份查出冠心病心绞痛,肝硬化等,因为他的病假期到时间了,想去上班,单位不让上,怕有风险,必须医院开证明。唯一解决的办法就是解除劳动合同补偿一点。我想问这种状况单位能解除劳动合同吗?因为父亲还有一年零几个月就退休了,他们要解除劳动合同,这样行的通吗?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
原则上医疗期用人单位不能解除劳动关系,可以提起劳动仲裁及相关诉讼,要求单位承担入职年限至今每年一个月及双倍经济赔偿,涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析。
2017-02-10 16:30:14
朱瑞雷律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-1111-9597
你好,工作多少年了在这个单位?如需帮助,可来所面谈或来电详询。
2017-02-10 16:34:28
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
你好,可以人社局投诉
2017-02-10 16:37:53
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
可以人社局投诉
2017-02-10 17:03:07
许江博律师
服务地区-北京北京
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2017-02-12 16:07:51
张敬辉律师
服务地区-北京北京
在国企上班,签的是无固定合同,但是在去年2月份查出冠心病心绞痛,肝硬化等,因为他的病假期到时间了,想去上班,单位不让上,怕有风险,必须医院开证明。唯一解决的办法就是解除劳动合同补偿一点。这种状况单位不能解除劳动合同
2017-02-10 21:19:03
翟建律师
服务地区-北京北京
你好,可以拒绝解除劳动合同,要求工作
2017-02-10 19:53:52
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
您好,建议起诉维权
2017-02-10 18:08:08
李建成律师
服务地区-北京北京
诉讼处理。。。
2017-02-10 16:51:47
漆小晖律师
服务地区-北京北京
原则上不可以解决劳动关系
2017-02-10 16:47:07
马润华律师
服务地区-北京北京
公司做法违法,如果公司单方解除合同应尽快申请劳动仲裁要求公司继续履行合同,具体电话咨询。
2017-02-10 16:38:27
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