拖欠工资,并且离职不让走

更新时间:2011-06-01 20:40:05人浏览
问题描述:
1 我在一家小公司工作。每月25号发工资,他经常拖到28,29号。有时侯先给你1000元,剩下的过两天再说。现在就是这样,就给我1000。剩下的没有给我。2 公司规定提前一个月辞职,我提前一个月说了,他不让走。非要逼我在干3月月,我需要怎么办。 3 因为工地需要材料,我们先垫付了。。公司一直没有会计,一直没有报销,半年了攒了1800元的材料费。去报销,他要求把每天的,就全部写清楚,有些地方的忘记了,报销不了。请您回答下,谢谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
你应当证明你的工资不只是1000元,公司未足额支付你的工资
2011-06-01 20:40:05
姜福海律师
服务地区-山东青岛
你所讲的问题可以通过申请劳动仲裁解决,但申请仲裁你应当解决以下问题:1,你应当证明你的工资不只是1000元,公司未足额支付你的工资 ;2,你只要证明你已经提前一个月书面辞职你就可以离职,不用公司同意;3,你要有证据证明材料是给公司买的。另外,如果你证明了单位拖欠工资,你可以不受提前一个月的限制。
2011-05-28 20:22:25
宋建海律师
服务地区-山东青岛
拖欠工资,劳动仲裁,委托律师办理
2011-05-28 19:48:58
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