关于年终奖并未在当年发放
更新时间：2017-02-10 16:32:52人浏览
问题描述：
你好，我想咨询一下2016年的年终奖，年底并未发放，按照每年的额惯例都是来年的第一个月会和工资一起发放，但是今年第一个月并没有发放，如果辞职的话，年终奖在走的第二个月发放，这个可以通过劳动法来解决吗？年终奖并未在合同中约定，也没有其他的纸质说明，每年都是直接发放，也没有其他的说明，都是和工资一起发放，工资条上也不会体现，请您帮我解决一下我的问题了，谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，员工离职计发补偿金的标准是员工离职前的十二个月的平均工资，《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
2017-02-10 16:05:05
咨询我
沈辉律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8219-5329
你好，年终奖是根据公司的内部规定，如果你辞职，用人单位没有在第二个月发放的，你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
2017-02-10 15:57:34
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