单方面解除合同,公司单方面跟我解除合同
更新时间：2011-05-31 23:22:34人浏览
问题描述：
我在一家电子公司上班，我是2009年3月10日进的厂，做发料员，进去的第三个月试用期满签了第一次合同，2年多了 签过2次合同 但是都是公司单方面的，我本人并没有一份合同书。现在公司淡季来了，弄了个人事调动，要把我调到流水线去，而且别人加班还不让我加班，每天就八个钟，礼拜六礼拜天都不让上班，这完全就是公司单方面的决定，没有经过双方协调就执行的，我没有同意，今天也就是2011年5月27号，公司打了一份通告下来，说我矿工3天，不服从管理，跟我解除劳动合同，自动离职了，我好郁闷，我觉得公司这样是变相炒员，今天去了劳工局，他们让我写一份申述书，我不会写，还让我拿打卡记录来证明我没有旷工，公司是电子打卡的，我去哪里弄记录来啊， 每天我都在上班打卡，同事都知道啊。我觉得公司这样是变相炒员，我有工作证、工作服还有那张公色打的通告，我这样的可以拿到应有的的赔偿吗？希望快答复，谢谢！心里好没底。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对方违约可以单方面解除合同吗
合同的签订是双方当事人合意进行的，同时合同的解除也是需要双方的当事人同意的，即使是在一方违约的时候也是不能单方面的解除合同的。下面就让法律快车小编为大家带来对方
合同解除
人浏览
公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除合同的条件
我们都知道合同的成立是必须要建立在双方自愿的情况之下，也就是说必须要遵守一个核心的原则就是意思自治。那么，解除合同是一样的吗？单方面解除合同的条件是怎么样的呢？
合同解除
人浏览
关于劳动合同的解除，其应当具备以下条件：1、被解除的劳动合同是依法成立的有效的劳动合同2、解除劳动合同的行为必须是在被解除的劳动合同依法订立生效之后、尚未全部履
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单方面解除合同的赔偿
生活中需要签订合同的事情有很多，大多数是为了明确合同双方当事人需要履行的责任和义务，也能确保自身的合法权益得到有效的保障。有时候也会发生合同一方当事人想要解除合
合同解除
人浏览
《劳动法》第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第32条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者单方解除合同
劳动者单方解除合同《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
解除劳动合同
人浏览
如果没有单方面解除合同的条件出现，在未经承租方同意出租方单方面解除合同，属出租方违约。如租房合同有约定提前解除合同的告知时间等特定条款，依约履行。提前告知时间条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤解除合同的补偿分为劳动合同解除补偿和工伤两个方面。工伤方面：（一）不构成伤残等级的工伤职工，没有补偿。（二）鉴定为五至十级的，按照所在省、自治区、直辖市规定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般民事法理上讲，协议是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的契约行为。协议生效后双方应当按照约定全面履行义务，除非出现法定或约定情形，任何一方均不得随
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国合同法》第十四条以及最高人民法院《关于审理商品房买房合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，买房人在下列十二种情况下有权单方面通知卖房人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方违反《劳动合同法》规定，解除劳动者的劳动合同的，公司应当依照《劳动合同法》第47条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金（《劳动合同法》第87条）。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国合同法》第十四条以及最高人民法院《关于审理商品房买房合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》的规定，买房人在下列十二种情况下有权单方面通知卖房人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同期满，派遣工被送回派遣公司，派遣单位需要为员工再次安排工作，并没有赔偿金。如果派遣工资没有再次为员工安排工作解除劳动合同的话，那么派遣单位是需要支付员工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
