2位律师解答
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即使是没有签订劳动合同,当然也能休婚假。签不签合同不影响劳动关系的建立,你仍然可以按照法律及公司规定享受婚假。劳动关系自你第一天工作时就已经建立,与签不签劳动合
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比好,可以去申请劳动仲裁
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自己协商就行
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可以要求休五天
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企业的规定是违反劳动合同法的,可以申请劳动争议仲裁解决
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你好,建议和老板协商,发放最低生活保障或者签订劳动合同
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你好,建议和老板协商,发放最低生活保障或者签订劳动合同,否则风险很大。
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一、正面回答办理个人所得税需要的资料是:1、个人所得税自行纳税申报表3份;2、个人所得税基础信息表3份;3、个人有效身份证件原件及复印件;4、其他能够证明纳税人
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辞职了工资卡可以继续用。公司办的工资卡只是代发工资用,只要在代发文本里删除信息就可以停发工资了。不影响其他功能的。如果想注销,携带本人身份证去银行办理就可以。辞
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税法
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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工伤期间的护理费由工伤保险基金支付。若工伤职工生活完全不能自理,则按照统筹地区上年度职工月平均工资的50%的标准进行支付;若生活部分不能自理的,按照统筹地区上年
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您好,可以申请工伤鉴定,确定伤残级别。
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