我再一个月就要生孩子了，可公司就在2月22号让我辞职，理由是我连续几个月业绩不好，但是我有个同事业绩做的比我都烂，我问人事怎么不辞退他单单辞退我是不是因为我是孕妇，人事回答却是他会以同
更新时间：2017-02-09 21:42:23人浏览
问题描述：
你好，我再一个月就要生孩子了，可公司就在2月22号让我辞职，理由是我连续几个月业绩不好，但是我有个同事业绩做的比我都烂，我问人事怎么不辞退他单单辞退我是不是因为我是孕妇，人事回答却是他会以同样的原因被辞退，而且公司不知道我是孕妇，可是人事明明就在我怀孕五个月的时候登记过我的预产期，如果不跟公司上报登记那个是闲的无聊吗，还有这都过完年了我那个同事依然在上班公司还要给订夏季工服，我认为公司就是因为我是孕妇才找理由辞退的我，我入职的时候签的合同都在公司手里没有，说辞退我也没看到文件就冻了我的工号，我该怎么维护我的权益感觉被欺负了
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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