我们来单位马上一年了，刚来没有叫我们签合同，后面叫我们签合同，我们自愿不签，公司也没有叫我们走人，又上了半年的班，现在叫我们走人，公司应该怎样陪我们的工资
更新时间：2017-02-09 17:40:32人浏览
问题描述：
我们来单位马上一年了，刚来没有叫我们签合同，后面叫我们签合同，我们自愿不签，公司也没有叫我们走人，又上了半年的班，现在叫我们走人，公司应该怎样陪我们的工资
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好，未签劳动合同需赔双倍工资根据《劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。因此企业在解除劳动关系时应支付双倍工资。若未支付，职工可申请劳动仲裁。
2017-02-09 16:31:58
服务地区-四川成都
你好，可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-02-09 15:55:32
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