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工伤九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资；赔偿范围包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、辅助器具费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等其他因工伤造成的损失；
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通常情况下，在劳动者因工伤住院的情况下，可以获得一定的工伤费用补助，具体包括如下费用：医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付
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可以来电详析咨询，工伤是不分农村户口和城镇户口的。
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是否购买社保，另外要看你本人工资是多少。
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你好，应根据伤者的年龄及当地上年度职工平均工资计算，一般包括一次性伤残补助、一次性医疗补助，一次性就业补助三项
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你好可以报警处理
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老板拖欠工资，员工可以要求经济补偿金。【法律分析】老板拖欠工资，员工可以要求经济补偿金。老板拖欠工资，员工可以要求经济补偿金。《中华人民共和国劳动法》第四十八条
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企业扣除部分工资作为年终奖发放不合法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。用人单位克扣工资的，由劳动行政部门责令限期支付；
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你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
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