我想咨询一下，本人情况是，员工是10月23号入职的，单位1月1号就开始放假了，并未告之员工详细的上班时间，放假期间是不带薪的，12月份的工资是1月15号才发放的。1月23号告之其中的一
更新时间：2017-02-08 12:12:56人浏览
问题描述：
您好，我想咨询一下，本人情况是，员工是10月23号入职的，单位1月1号就开始放假了，并未告之员工详细的上班时间，放假期间是不带薪的，12月份的工资是1月15号才发放的。1月23号告之其中的一位员工被解雇了。问题是:要是3个月的试用期.这算是在试用期间解雇吗？理由？要是不算是，理由是？谢谢解答！陈先生
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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