我是做培训机构的,开学前1个月左右提出辞职,到还没有交离职报告,因为合同约定开学后中途不能辞职,否则赔违约金20000,我需要赔偿吗?还有就是合同约定做了培训,我单方面现在辞职要赔偿培训费2

更新时间:2017-02-07 22:12:50人浏览
问题描述:
我是做培训机构的,开学前1个月左右提出辞职,到还没有交离职报告,因为合同约定开学后中途不能辞职,否则赔违约金20000,我需要赔偿吗?还有就是合同约定做了培训,我单方面现在辞职要赔偿培训费20000,合理吗?需要赔吗?急急急急急急
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
付倩律师
服务地区-四川成都
建议委托律师处理,不用赔偿的
2017-02-07 22:12:50
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
你好!不需要。
2017-02-07 17:17:03
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,不需要赔偿。
2017-02-07 17:03:56
但是一如果学校以这个签的劳动合同上这两点为由,向法院起诉我呢?那我该怎么办?还需要赔吗?
追问 2017-02-07 17:27:43
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