现在想从国企辞职，那档案应该怎么办？
更新时间：2017-02-07 14:52:34人浏览
问题描述：
现在想从国企辞职，那档案应该怎么办？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
职工违约辞职，企业能否扣其档案？
1992年，李某进入某公司工作。1997年，李某与单位订立了十年期劳动合同，合同中对岗位、工资、合同解除条件、违约金赔偿等均有明确约定。2004年，由于李某认为
档案管理
人浏览
你好，这个一般可以申请劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位辞职转档案怎么办理手续？
南昌读者周先生问：我原来在一家事业单位工作，因为单位效益不好，我于去年年底刚刚辞职。今年我还没有找到工作，我想先把档案转入人才交流中心，这样我的各项保险就不会断
档案管理
人浏览
发现档案有不实怎么办？
问：在什么情况下公司可以在我档案中添加评论?他们的评论受约束吗?我能看到自己的档案内容吗?我的一个朋友,他看到了自己档案的内容,且发现用人单位有不公的评价,他决
档案管理
人浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位解除劳动关系，用人单位应当依法支付劳动者的合法工资，劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
朋友单位不给辞职申请表，你自己打一份辞职申请书，你根据劳动合同法第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职不需要单位批准，批不批无所谓，关键是要有依法提出解除劳动合同的证明，有了证据，在30天（试用期3天）后公司要给你办理离职手续，如果公司不同意，你可以去劳动仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。你需要向劳动仲裁委员会提出劳动仲裁申请，受理仲裁申请之日起四
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者与用人单位签合同后，在劳动合同期限范围内辞职，那么劳动者要提前一个月申请辞职，不然，发生的社保费用由劳动者自己承担。至于违约金，那么要根据公司安排的培训情
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议，当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
一般是放到人才交流中心或者所在街道。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职只要提前一个月书面形式通知公司一个月满之后就可以解除劳动合同了，公司收取押金的行为是违法的可以要求公司返还。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以退，如果合同中规定了租赁期限，同时没有对提前退租问题作出特别规定的话，承租人提前退租就是一种违约行为，需要承担违约责任。承租人提前退租，应当在合理的期限以前
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签合同写的不是本人名有效吗需要根据情况而定。合作协议如果不是本人签字，且不属于以下情况的，所签合作协议无效，对当事人没有法律约束力：1、由当事人的代理人在代理权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建设合同属于什么类别合同
建设合同属于承揽类别合同。建设工程合同是承包人进行工程建设发包人支付价款的合同，通常包括建设工程勘察、设计、施工合同，依法订立的建设工程合同对承包人和发包人具有
合同纠纷
人浏览
请详细说一下相关情况？
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
严重不公平的合同有效。只要签订合同的双方当事人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗，该合同就是有效的。法律关于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
先施工后签合同违法吗
先施工后签合同违法，存在一定的法律风险。对于合同签订前的履行过程，由于存在较大的不确定因素，双方的权利义务不明确、法律责任界定不清，容易产生法律纠纷，合同的事前
合同纠纷
人浏览
关于合同违约的赔偿倍数，通常是依据合同中的约定来计算。如果合同中有明确规定违约金的数额或计算方式，则按照约定执行，但上限通常为实际损失的1.3倍。若合同未明确或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接和商家交涉，或者通过旅行社交涉。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好：这种情况是不合法和不合理的。
招聘单位应当在招聘信息中如实告知工作内容、条件、待遇等相关信息，且不应在面试过程中以各种名义违规收取费用。
您可以采取以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好 依法成立的合同，自合同成立时生效。如果双方均完全民事行为能力，有独立判断合同的能力，那对方未告知影响重要合约的重要事实，不影响合同效力。您可与对方协商解除
全部23个答案 >
人咨询过 去咨询
