单位单方面解除劳动合同的补偿
更新时间:2017-02-10 20:14:01人浏览
问题描述:
你好,我与办单位签订了3年的劳动合同,至今年2.14号是第一年,昨天接到公司的口头通知,要求离职。口头答应离职的补偿条件,没有书面的协议。我没有同意。请问这种事情下一步如何进展,谢谢。
5位律师解答
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不能同意,单位属于违法解除劳动关系,应当双倍赔偿你。千万不要签任何字!
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无故解除需要双倍经济补偿。
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