在消防中控室工作24休48小时,没有节假日,工资3200,月工作240个小时,可以申请补偿吗?

更新时间:2019-02-28 00:37:31人浏览
问题描述:
在消防中控室工作24休48小时,没有节假日,工资3200,月工作240个小时,可以申请补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈凤律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-0225-2506
是可以要求的。
2017-02-07 20:50:12
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助161680人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》规定,法定节假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的300%的工资报酬。在计算法定节假日加班工资时,不能将正常工资抵消加班工资。原劳动部发布的《对(工资支付暂行规定)有关问题的补充规定》明确规定,凡是安排劳动者在法定工作日延长工作时间或者安排在休息日工作而又不能补休的,均应支付给劳动者不低于劳动合同约定的劳动者本人小时或日工资标准150%、200%的工资;安排劳动者在法定节假日工作的,则应该另外向劳动者支付不低于劳动合同约定的小时或日工资标准300%的工资。
2019-02-28 00:37:31
赵红文律师
服务地区-天津天津
协商解决,,。
2017-02-07 09:58:55
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