延长试用期限,使用期延长

更新时间:2011-06-02 15:35:13人浏览
问题描述:
我与合资企业签订3年劳动合同,试用期三个月,后公司领导要我降薪转正,我不同意,领导要求我延长使用期3个月,我就签了一个使用期延长申请单发邮件到公司,第5个月初,公司以我不符合公司录用条件理由将我辞退。问1是否合法?2有补偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
违法的。
2011-06-02 15:35:13
翟纯君律师
服务地区-上海上海
你好,公司做法违法,可要求公司支付经济赔偿金或者继续履行合同。
2011-05-27 17:49:40
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
违法的。
2011-05-27 17:34:53
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违法的。
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不合法。试用期不应超过6个月。
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