各位律师好,我们公司是装卸工按日薪的每天118块。没交任何社保。上海底薪2190的如果交金和社保的话我们装卸没有月薪这个怎么算。我们上满一个月只有全勤二百元没有上满或请假按日薪算。这个社保我

更新时间:2017-12-11 06:53:29人浏览
问题描述:
各位律师好,我们公司是装卸工按日薪的每天118块。没交任何社保。上海底薪2190的如果交金和社保的话我们装卸没有月薪这个怎么算。我们上满一个月只有全勤二百元没有上满或请假按日薪算。这个社保我们是否自己要出。恳求各位律师解答。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
社保包括两部分,即单位缴纳部分和个人承担部分;如果双方存在劳动关系,公司需要为员工缴纳社保,各自依法承担费用。
2017-02-06 09:39:11
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
单位应当为员工缴纳社保,单位不缴纳的,不合法。社保费用由单位和个人依法承担。
2017-02-06 11:08:09
如果调教公司是否会把交社保的一部分补偿我们私下解决呢。公司现在把员工拖的没钱交社保而公司又不想私下调解补偿员工是否可以申请劳动仲裁申请。
追问 2017-02-06 16:06:53
可向劳动监察大队投诉,私下补偿不符合法律规定。
追答 2017-02-07 10:59:21
邢伟华律师
服务地区-上海上海
社保包括两部分,即单位缴纳部分和个人承担部分;如果双方存在劳动关系,公司需要为员工缴纳社保,各自依法承担费用。
2017-12-11 06:53:29
任涌律师
服务地区-上海上海
公司支付
2017-02-06 17:32:01
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