我在一家酒店上班,因酒店经常拖欠工资,有时拖三个月以上不接时发工资,现准备离职,我上了快6年,没有劳动合同,单位也没交养劳保险,走时单位应该多给几个月工资,和别的。

更新时间:2017-02-06 15:05:49人浏览
问题描述:
我在一家酒店上班,因酒店经常拖欠工资,有时拖三个月以上不接时发工资,现准备离职,我上了快6年,没有劳动合同,单位也没交养劳保险,走时单位应该多给几个月工资,和别的。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
没有签劳动合同可以要求其支付1年期间的双倍工资,补发你的工资,自动离职没有补偿金
2017-02-06 15:05:49
张守成律师 咨询我
服务地区-陕西西安·电话-138-9191-8177
申请仲裁办社保,经济补偿金
2017-02-06 12:16:36
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西西安
可以要求补发工资并支付经济补偿金
2017-02-06 13:51:08
毛锋律师
服务地区-陕西西安
可以申请劳动仲裁索要工资和经济补偿金。
2017-02-06 10:59:02
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,需要帮助可以联系!
2017-02-06 09:54:55
华战勇律师
服务地区-陕西西安
单位除了应当结清拖欠的工资,还应当支付你7个月工资的经济补偿金。。。。
2017-02-06 09:23:22
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可以要求单位支付双倍工资差额,如需律师帮助请联系。
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单位除了应当结清拖欠的工资,还应当支付你7个月工资的经济补偿金。。。。
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