公司因年龄大了将我无故开除

更新时间:2017-12-11 06:45:30人浏览
问题描述:
你好,我在公司工作17年,男,现年龄55岁,公司以年龄大为由辞退,没有任何补偿且最后工资少发。在工作期间公司未与我们个人签订劳动合同,现仅有保险保单,以及公司同事证明我是公司员工。请问这种情况我应该怎么弄
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韦云律师
服务地区-上海上海
无故开除,可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或赔偿。
2017-02-05 11:24:10
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
........
2017-02-05 10:30:29
邢伟华律师
服务地区-上海上海
无故开除,可申请劳动仲裁要求恢复劳动关系或赔偿。
2017-12-11 06:45:30
朱小路律师
服务地区-上海上海
建议尽快到公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。
2017-02-06 11:54:24
任涌律师
服务地区-上海上海
可以劳动仲裁索赔工龄赔偿
2017-02-05 09:43:42
请问这些我需要走哪些程序?前期做什么工作
追问 2017-02-05 10:27:12
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可以劳动仲裁索赔工龄赔偿
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