在单位工作三年了！第一年没有签合同！第二年和第三都是一年一签的！合同内容有一条说提前一个月通知不给补偿！今年单位提前一个月通知！单位不与我续签合同了！通知也没有辞退补偿！我能否得到补偿！
更新时间：2017-02-04 09:08:19人浏览
问题描述：
在单位工作三年了！第一年没有签合同！第二年和第三都是一年一签的！合同内容有一条说提前一个月通知不给补偿！今年单位提前一个月通知！单位不与我续签合同了！通知也没有辞退补偿！我能否得到补偿！
6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-辽宁大连
【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2017-02-03 14:55:15
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您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益。
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