在公司工作2年,没有签劳动合同,在公司担任后勤文员,公司在2017年1月25日开始放假,在1月25号上完班回到接到公司辞退短信,并且接算了25天工资,直接转账给我,公司放的10天假也没享受到

更新时间:2017-02-04 11:17:25人浏览
问题描述:
在公司工作2年,没有签劳动合同,在公司担任后勤文员,公司在2017年1月25日开始放假,在1月25号上完班回到接到公司辞退短信,并且接算了25天工资,直接转账给我,公司放的10天假也没享受到,辞退也没有补偿,打电话给老板沟通,老板直接叫我去告,不与解决,我应该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
叶小芬律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-136-8791-6682
你还是去劳动局申请劳动仲裁吧。
2017-02-04 11:17:25
涂宗华律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-187-2095-7019
你好,可以去劳动监察部门投诉
2017-02-02 22:51:38
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
可向当地劳动局投诉的
2017-02-02 22:29:57
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