我是按正常程序走的离职提前一个月交的离职报告上个月14号交的到这个月15号离职走人现在告诉我没招到人不能走怎么办
更新时间:2017-02-16 18:43:59人浏览
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我是按正常程序走的离职提前一个月交的离职报告上个月14号交的到这个月15号离职走人现在告诉我没招到人不能走怎么办
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的。一、如果是给用人单
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劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知(也就是通俗说的辞职信、辞职报告),这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续
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根据相关法律,劳动者提前三十天通知用人单位辞职即可,不需用人单位批准。你可以以EMS形式向用人单位邮寄书面的离职通知,并保留相关邮寄回执作为你提早通知辞职的证据
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