在厂里干了15年被辞该有何赔偿吗

更新时间:2011-06-02 16:32:28人浏览
问题描述:
律师你好! 是这样的,我父亲在电力公司铁塔厂打工,96年进入,没签过合同,公司也没帮他买过任何保险,一直都按零时工算。至今2011年5月23日止,在长里已经干了15年。厂里突然说我父亲年龄到了,不给在厂里继续干了。让父亲先回家休息,等电话通知。 听父亲说厂里最多只会给1万4千块就解决了,我不知道这样是否合理。我想知道按劳工法因该怎样解决?厂里是否可以给我父亲买份养老保险?或者厂里出一半,我们自己拿一半,我们都愿意。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田洪涛律师
服务地区-北京北京
可要求公司给予双倍工资。补交养老保险、经济补偿金等费用
2011-06-02 16:32:28
沈培亮律师
服务地区-江苏苏州
如果达到退休年龄了,可以办理退休手续的。
2011-05-26 16:47:52
程东林律师
服务地区-安徽合肥
可以提起劳动仲裁.
2011-05-26 15:08:45
王自强律师
服务地区-安徽合肥
不合理。可要求公司给予双倍工资。补交养老保险、经济补偿金等费用
2011-05-26 15:02:20
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