我2010年10月怀孕，劳动合同到2011年8月31日到期。现在公司通知我合同到期后不再续签只顺延至哺乳期结束，这样合法吗？我有权要求什么赔偿吗
更新时间：2011-06-02 16:40:01人浏览
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我2010年10月怀孕，劳动合同到2011年8月31日到期。现在公司通知我合同到期后不再续签只顺延至哺乳期结束，这样合法吗？我有权要求什么赔偿吗
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