14年4月出的工伤8级12月上班后又续签了合同15年的9月份又取的钢钉17年2月份想辞职请问一次性医疗和一次性失业怎么补偿呢是按工伤前赔吗？
更新时间：2017-01-31 20:07:57人浏览
问题描述：
14年4月出的工伤8级12月上班后又续签了合同15年的9月份又取的钢钉17年2月份想辞职请问一次性医疗和一次性失业怎么补偿呢是按工伤前赔吗？
3位律师解答
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