试用期与代通知金,代通知金
更新时间:2011-06-03 11:57:33人浏览
问题描述:
劳动合同期满后用人单位终止与劳动者续签劳动合同,未能提前三十日以书面通知劳动者,用人单位可以不支付劳动着代通知金吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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可以要求代通知金。
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需给予经济补偿。
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你的说法不太明确。
代通知金和经济补偿金是不同的概念。
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你好,要出现相应的情况才行。如果合同未到期,单位照样需要补偿。详情可以咨询陈律师
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你好,申请劳动仲裁
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可以劳动仲裁打官司
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