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你好,请详述你的问题
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搜集相关证据申请劳动仲裁维权,追回拖欠的工资
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可以去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
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你好,具体什么情况呢?最好是由单位去办案
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如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
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未提前打离职报告,工资仍然必须发放。处理方式包括:一是与用人单位协商,要求支付应得的工资;二是向劳动行政部门投诉,寻求政府支持;三是申请调解,通过第三方机构解决
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您好,可以起诉的
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您好,这种情况您可以报警处理。
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您好,具体情况详细说一下。
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您好,您可以通过法院诉讼主张您的权力。
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