合同未续签,求助!

更新时间:2011-06-04 10:46:57人浏览
问题描述:
本人与一外企签了三年的劳动合同(2006年10月16日至2009年10月15日),但期满后,HR未再签订且一直工作到现在。 直到今年三月份HR给合同续签,同事提醒日期有问题,才发现合同存在问题。 现在我要求按照劳动合同法来处理,但公司拒绝经济赔偿。 我要求两点: 第一:补发工资,从09年10月16号以后至2011年5月的,即19.5个月,加上09年和10年的年终奖, 第二:补签无固定期限的劳动合同(从2009年10月16日起). 目前公司HR给的建议是:仲裁时效已过,即使仲裁也不一定受理. 现欲找律师代为处理此事,请大家帮助,谢谢!
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
要求部分已过时效,视为签订无固定期限劳动合同。
2011-05-25 20:53:28
田洪涛律师
服务地区-北京北京
要求部分已过时效,视为签订无固定期限劳动合同。
2011-06-04 10:46:57
张勇律师
服务地区-广东深圳
公司若没有跟你签订合同,应从你入职起第二个月支付你双倍工资。 公司没有买社保,你可以要求公司补交社保。 没有支付加班费,你有权要求公司支付。 具体可以与律师电话联系,帮你分析,确定方案,维护你的合法权益。
2011-05-26 08:02:01
钟美宏律师
服务地区-广东深圳
协商不了,可申请劳动仲裁,可主张相关的权利。如有问题,可电话联系。
2011-05-25 23:18:48
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
可以,详细来电联系。
2011-05-25 22:16:20
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