上了七个月的班,年前无故被辞退,一直以来都没有签劳动合同,公司应该如何补偿,公司不补偿应该走哪些渠道
更新时间:2017-01-30 20:44:34人浏览
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上了七个月的班,年前无故被辞退,一直以来都没有签劳动合同,公司应该如何补偿,公司不补偿应该走哪些渠道
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![胡志会律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120161142cxp3vgsfxh8g310_110wh110.jpg)
胡志会律师
盟
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你好,可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位支付未鉴定劳动合同的双倍工资、补交社保、违法解除劳动合同的赔偿金等费用。复杂,建议尽快委托律师介入,否则过了一年的诉讼时效。
2017-01-25 13:32:21
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你好,建议向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
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你好,可以委托律师申请劳动仲裁,要求单位支付未鉴定劳动合同的双倍工资、补交社保、违法解除劳动合同的赔偿金等费用。复杂,建议尽快委托律师介入,否则过了一年的诉讼时
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可以要求提供处罚依据
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