幼儿园实习园长不发工资

更新时间:2017-11-05 14:45:05人浏览
问题描述:
我是一名实习幼师,在深圳福田区 幼儿园实习了4个多月,辞职的时候园长答应了后来我走的前一天园长又说我不准走,要我在幼儿园做到过年的前一天,不然就不给我最后两个月的工资,但是她之前同意让我走现在又反悔,我火车票都取出来了,我走的前一天晚上跟她说了工资的问题,她又顾左右而言他,说到时候看情况什么的,然后这个月的20号所有人都发了工资,只有我们辞职的没发,这样的情况我们可以去告她吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
可以的。。。
2017-01-25 15:43:54
可以说的详细点吗,我要怎样才能拿到属于我的工资
追问 2017-01-25 16:19:36
平台特邀律师 咨询我
已帮助177870人 · 响应时间 平均5分钟内
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。当然,拖欠工资有欠条的也可以直接向法院起诉要求对方归还所欠工资,保障自己合法权益。
2017-11-05 14:45:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助152263人 · 响应时间 平均3分钟内
离职是可以有工资的,劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。建议收集有关劳动关系存在的证明,以法律方式保障自己权益。
2017-03-15 08:30:24
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可以的。。。
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