我朋友在公司工作工作了5个月,公司突然把他辞退了,工作期间并未与他签署任何劳务合同,也并未给他上任何保险,请问我朋友可以要求补偿吗
更新时间:2017-01-24 20:09:51人浏览
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我朋友在公司工作工作了5个月,公司突然把他辞退了,工作期间并未与他签署任何劳务合同,也并未给他上任何保险,请问我朋友可以要求补偿吗
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你好,用人单位在员工入职一个月内必须与其签定劳动合同,要是超过一个月未签,应支付劳动者自入职日起每月双倍工资。建议您先和对方协商进行解决,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
2017-01-24 20:09:51
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未签劳动合同的,可到劳动仲裁申请仲裁,要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿,如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询,为您进一步分析
2017-01-24 17:46:10
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可要求公司支付双倍工资的.....
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这样可以申请劳动争议仲裁
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你好,符合失业金领取条件的失业人员,需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
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