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你好，至少是90天，具体需要视情况而定。
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您好，咨询劳动部门，
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30天。
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30天。
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公司恶意扣除员工工资的处理办法如下：1、劳动者因被扣除工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争
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