我在一家医院上班,我提前半月离职,领导同意了的,可是领导还是扣了我半月的工资,还有年终奖也没发,他说我没提前一个月,领导这样做合理吗?
更新时间:2017-01-23 14:45:32人浏览
问题描述:
你好,我在一家医院上班,我提前半月离职,领导同意了的,可是领导还是扣了我半月的工资,还有年终奖也没发,他说我没提前一个月,领导这样做合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![陈加林律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/202004260906109kgm7kqsmaav419_110wh110.jpg)
陈加林律师
盟
服务地区-四川德阳·电话-189-8107-7769
你好!单位支付工资是法定义务,合同这样签定是违法的,你签了名也可以主张工资支付。协商不成,可以向当地劳动监察部门投诉维权。
2017-01-23 14:45:32
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不合法,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,不可以扣工资应该按照正常的出勤日计算工资。
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