我怀孕了刚好合同到期了,我也自愿与公司解除合同,经济补偿如何算?

更新时间:2017-01-21 10:53:39人浏览
问题描述:
我怀孕了刚好合同到期了,我也自愿与公司解除合同,经济补偿如何算?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周文才律师
服务地区-四川成都
你好,你不要签自动离职申请书,即使要签,也等公司支付完经济补偿金后再签,不然对你不利。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2017-01-20 15:34:02
我之前先是派遣工一年后转正,公司说补偿金只按正式工的时间算,派遣工一年不算,合法吗?
追问 2017-01-20 20:36:32
派遣工,与派遣公司是劳动关系,与用工公司非劳动关系。派遣公司与你解除劳动关系,你找派遣公司支付。
追答 2017-01-22 14:30:17
凌灿伟律师 咨询我
服务地区-四川达州·电话-158-8183-8374
你好,具体需要分析,看是否符合情形
2017-01-21 10:53:39
段爽律师
服务地区-四川成都
按照你工作的年限,一年一个月
2017-01-20 20:40:56
付倩律师
服务地区-四川成都
按照一年一个月
2017-01-20 16:24:56
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