我合同2016年10.23号到期,公司知晓但一直没签合同,我一直在上班,请问我如何争取赔偿

更新时间:2017-02-22 18:39:24人浏览
问题描述:
我合同2016年10.23号到期,公司知晓但一直没签合同,我一直在上班,请问我如何争取赔偿
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
查琪琦律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-180-6262-1191
你好,这种情况下,你的劳动合同就属于无固定期限合同。请问现在是公司想解雇你还是怎样?你有跟公司说过没签合同想续签的问题吗
2017-01-19 12:33:40
工资太低,不想干了,怎么得到补偿。
追问 2017-01-20 08:51:22
您好!您如果自己辞职就不能要求补偿。请问您在单位工作多久?单位有没有给您买社保?
追答 2017-01-20 09:13:02
刘琬琳律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-134-0710-1785
视为签订无固定期限合同,你现在在公司遇到什么纠纷了吗?如有,建议您来电咨询,了解详情后,为你及时解答。
2017-01-19 13:36:17
工资太低,不想干了,怎么得到补偿!谢谢!
追问 2017-01-20 08:52:17
程智华律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-132-6261-3180
你好,如果不续签,可以主张失业赔偿金,工作几年了?
2017-01-19 14:58:00
工资太低,要求太严,不想干了,如何得到最大补偿!
追问 2017-01-20 08:54:03
余立宁律师 咨询我
服务地区-湖北宜昌·电话-138-7264-7769
可以要求续合同,或申请劳动仲裁
2017-02-22 18:39:24
兰倩律师
服务地区-湖北武汉
现在你的情况构成无固定期限的劳动合同。单位现在是不能随意辞退你的,你现在象征争取什么?跟我说明我帮你分析
2017-01-19 14:22:43
工资太低,不想干了,怎么得到最大补偿,谢谢!
追问 2017-01-20 08:53:09
如果是自离的话就拿不到经济补偿金的,社保单位给你买了吗?没买社保你可以主张社保的,或者你可以跟单位协商要求加工资,有问题可以电联,帮你免费指导相问题
追答 2017-01-20 13:33:39
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