醉酒的标准是甚么、必须做酒精鉴定吗如果因醉酒出现死伤当时并未及时做酒精鉴定算工伤吗、
更新时间：2011-05-25 21:02:49人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
无证醉酒撞车怎么处罚?
无证驾驶，就是指没有行驶证，或者行驶证等级与所驾驶的车辆不符合的情况，那么如果是在无证驾驶的情况下，并且是以醉酒的状态进行了撞车，会被处以怎么样的处罚呢？下面就
酒后驾车处罚
人浏览
《道路交通管理条例》第二十六条，机动车驾驶员必须遵守下列规定：饮酒后不准驾驶车辆。第二十九条，驾驶非机动车，必须遵守下列规定：醉酒的人不准驾驶。我国《道路交通安
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
认定是否属于医疗事故，必须具备以下五个条件：1、医疗事故的行为人必须有诊疗护理工作中的过失。2、必须是发生在诊疗护理工作中，也包括为此服务的后勤和管理。3、给病
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
醉酒驾驶刑事拘留后会影响工作的，因为刑事拘留羁押于看守所，并且已经涉嫌犯罪。《刑事诉讼法》第八十条公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《道路交通安全法》最新修改的内容规定：1、醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国道路交通安全法》
第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣一个月以上三个月以下机动车驾驶证，并处二百元以上五百元以下罚款；醉酒后驾驶机动车的，由
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不服可以申请复议或行政诉讼
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
要吊销
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不属于。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理流程1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、对工伤认定不符的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在休息时间去单位食堂用餐而摔倒，一般不算工伤；如果是在工作时间内，由于工作原因去单位食堂摔倒的，才算工伤，用人单位应当及时去申报工伤和为劳动者索取工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司恶意扣除员工工资的处理办法如下：1、劳动者因被扣除工资发生争议时，应先向用人单位提出支付的要求，主动与用人单位沟通协商2、在劳动争议发生后，劳动者可向劳动争
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资申请劳动仲裁的，劳动仲裁需45日内结案，最长不得超过六十日，最理想的情形一个月内要到工资；用人单位人逾期不履行的，劳动者可以依照民事诉讼法的有关规定向人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
