请问现在劳动法。我在厂里工作二十多年现在不辞职不做了，有什么补偿吗？
更新时间：2017-01-19 09:20:18人浏览
问题描述：
你好！请问现在劳动法。我在厂里工作二十多年现在不辞职不做了，有什么补偿吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工辞职，单位应该给补偿吗？
核心内容：在生活中，我们可能会遇到辞职这事，虽说辞职这事不一定就会发生，但是一旦发生了，身为劳动者就应当知道我们辞职都享有什么权利，辞职公司不批准我还继续上班么
劳动合同补偿
人浏览
能不能按工伤赔偿要看单位是否认可，单位不认同是工伤的，可申请工伤认定，认定为工伤就可按照工伤赔偿标准赔。赔多少要根据劳动能力鉴定结果来确定，鉴定后达到等级的按照
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
如果劳动者是按照正常的辞职程序辞职的，辞职到期以后，用人单位应当足额支付其劳动报酬，并为劳动者办理离职手续和社保转移手续。一、个人提出离职分三种情况：1、用人单
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不打官司，律师还可以做什么？
一则有关商务律师招揽业务的广告，近来引人关注。事实上，我市一些律师事务所在金融危机下已率先嗅到商机，纷纷抢占企业法律服务等非诉讼业务，通俗地说，非诉讼业务就是帮
司法考试资讯
人浏览
工伤保险待遇主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金（个月本人工资）、一次性就业补助金（根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取）、一次性医疗补助金（根据你
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不要辞职，仲裁解决，要求补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
不辞职，不做了？属于旷工的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动监察大队举报.
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
一、三天旷工自动离职后果是什么1、三天旷工自动离职的后果为依据本企业规章制度，行使行政处分权。企业享有劳动合同解除权。以离职人员违反劳动合同的约定享有损失求偿权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于公司欠薪能否直接起诉的问题，关键在于是否持有相关的债权凭证如欠条等。如果持有，可以直接提起诉讼；若未持有，则建议先进行劳动仲裁，对结果不满再行起诉。我们依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您在单位食堂受伤的情况可以申请工伤。只要是在工作时间和工作地点，因工作原因导致的伤害，都可以申请工伤认定。建议您尽快前往正规医院进行检查和治疗，并获取相关
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请描述一下具体情况。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
对公司故意降低底薪以逼员工离职的情况，员工可以根据《劳动争议调解仲裁法》来应对。首先尝试与公司协商解决或通过调解来寻求和解；如果协商无果，可以提出劳动仲裁申请，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以请律师申请劳动仲裁
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
具体根据单位规定并结合自身情况
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看具体情况来分析。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
