再工作中与同事发生工作矛盾打架我先动手,我被打伤了,他跑了,我能算工伤吗

更新时间:2011-05-25 22:34:51人浏览
问题描述:
工厂有没有责任,该怎么赔偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
与工作无关的事情造成伤害的不属于工伤 现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2011-05-25 22:34:51
田洪涛律师
服务地区-北京北京
不算工伤。
2011-05-24 22:21:54
法律快车律师团队律师
服务地区-湖北武汉
与工作无关的事情造成伤害的不属于工伤
2011-05-24 22:18:15
曹红玲律师
服务地区-湖北武汉
与工作无关的事情造成伤害的不属于工伤
2011-05-24 20:52:20
杨卫律师
服务地区-湖北武汉
《工伤保险条例》第十四条规定:职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。【“工作时间”和“工作场所”必须同时具备,并且必须是在履行本职工作,这里受到的伤害是“非工作原因”,是来自本单位或者外界的 “暴力、意外等”所致。打比方,有人在职工履行工作职责的时候蓄意对职工进行打击报复,对其人身进行直接攻击,致使职工负伤、致残或者死亡等。】 《工伤保险条例》第十六条规定:职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同伤: (一)因犯罪或者违反治安管理伤亡的; (二)醉酒导致伤亡的; (三)自残或者自杀的。这样来看,你的情况不属于工伤范围。
2011-05-24 20:31:46
詹定东律师
服务地区-湖北武汉
这种情况应该不算工伤。
2011-05-24 19:54:15
高博韬律师
服务地区-湖北武汉
建议协商解决为宜。
2011-05-24 18:57:54
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