我们公司辞退一个销售经理已转正了如何赔偿呢是赔偿基本工资还是得外加上提成的赔偿
更新时间：2017-01-21 08:46:05人浏览
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您好我们公司辞退一个销售经理已转正了如何赔偿呢是赔偿基本工资还是得外加上提成的赔偿
11位律师解答
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顾倩团队律师
盟
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
你那会哦，一般经济补偿金的计算应当以劳动者的应发工资作为基数，而不是以基本工资、实发工资为基数。应发工资是指劳动者提供正常劳动按照法律规定应当获得的全部工资，包括了基本工资、加班工资、奖金、津贴等。建议委托律师介入处理，维护您的权益。
2017-01-18 11:45:04
服务地区-北京北京
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
2017-01-21 08:46:05
服务地区-北京北京
公司辞退分二种情款
1.有过错的员工应有事实依据和制度依据辞退员工
2.无重大过错裁员
分清楚原因，无过错是应该有相应的赔偿的，员工是否签署了离职申请，离职申请的具体内容。
2017-01-18 11:48:45
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您好，具体需要沟通整个情况
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您这是在联系律师还是已经联系到了律师，如果已经联系到了律师，直接跟律师联系即可
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您好 可以把合同发过来审查一下合同怎么约定
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