国企工作时间咨询

更新时间:2017-01-22 14:35:24人浏览
问题描述:
你好麻烦问一下,我是国企单位也是AAAA级景区,单位常年不休周六日,每周可以轮休4天,也没有法定节假日,也没有年假,每周还要值班两天左右,没有值班费,节假日也没有双倍工资,请问这样合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王义忠律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-130-1132-1721
你好,不合法,可以申请劳动仲裁维权。
2017-01-22 14:35:24
张丽律师
服务地区-天津天津
休息日加班的,安排倒休,企业将不支付加班费,但法定节假日加班,即使安排倒休,仍须支付加班费。
2017-01-18 12:50:03
法律快车律师团队律师
服务地区-天津天津
申请劳动仲裁
2017-01-18 07:09:10
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