公司拖欠工资6300,在2016年11月30号我申请仲裁,仲裁结果是要求公司在2017年月15号前支付所有的工资,但是到15号仍旧不给工资,该怎么办,超过仲裁所规定的支付时间是不是公司还要额

更新时间:2017-01-19 17:03:53人浏览
问题描述:
公司拖欠工资6300,在2016年11月30号我申请仲裁,仲裁结果是要求公司在2017年月15号前支付所有的工资,但是到15号仍旧不给工资,该怎么办,超过仲裁所规定的支付时间是不是公司还要额外支付违约金
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡军律师 咨询我
服务地区-宁夏石嘴山·电话-180-9524-1616
拿上生效仲裁文书向人民法院申请执行即可。
2017-01-19 17:03:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
春节部分公司不给加班费,员工可仲裁
春节部分公司不给加班费,员工可仲裁
刚刚过去的春节假期里,许多人是在工作岗位上度过的。然而对于春节期间的加班费如何计算,不少人却并不清楚,如果遇到不厚道的东家,很可能就吃了闷亏。日前,记者根据一些
劳动法动态
人浏览
针对以上情况,其一,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同,否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资,其二,用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
撤回仲裁申请后会出裁决书吗
撤回仲裁申请后会出裁决书吗
撤回仲裁申请后不会出裁决书。仲裁裁决书是指仲裁庭在认定证据、查明事实的基础上,依法对当事人提出的仲裁请求或反请求及其相关
仲裁
人浏览
辞职后原单位欠的工资还没有给,还可以去仲裁委提起仲裁吗?
辞职后原单位欠的工资还没有给,还可以去仲裁委提起仲裁吗?
单位拖欠的工资,无论过去多久,都可以要求单位予以支付,没有期限限制。
工资
人浏览
预支工资30万后员工跳槽,仲裁裁决赔偿原公司89万
预支工资30万后员工跳槽,仲裁裁决赔偿原公司89万
案件简述:[按语]该宗案件系由竞业限制引起的劳动争议典型案件,对广大用人单位尤其是高新技术企业有着极大的警示价值,同时也告诫了广大员工,劳动法也在维护用人单位的
经济仲裁案例
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁维权。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司申请仲裁需要什么材料
对公司申请仲裁需要什么材料
对公司申请仲裁需要的材料:一、仲裁申请书。二、仲裁协议或附有仲裁条款的合同,携带原件供核对。三、身份证明文件。四、授权委
仲裁
人浏览
仲裁法仲裁时效
仲裁法仲裁时效
法律对仲裁时效有规定的,适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的,适用诉讼时效的规定。权利人提出要求或者义务人同意履行的行为可构成仲裁时效中断,从中断时起,仲裁时效
劳动法
人浏览
根据法律规定,劳动者离职,用人单位应当向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明。用人单位没有出具的,劳动者可以投诉或申请劳动仲裁。《劳动合同法》第八十九条:用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不按员工的真实工资申报社会保险可以去单位所在地区社保中心投诉,应该由公司限期补足差额部分,逾期未补足的,由相关行政部门处以罚款。《劳动保障监察条例》第二十七
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合议庭是不是案件严重
合议庭是不是案件严重
合议庭不一定是案件严重。合议庭适用的基层人民法院、中级人民法院审判第一审案件,由审判员三人或者由审判员和人民陪审员共三人或者七人组成合议庭进行,合议庭一般由三名
国际仲裁
人浏览
拿上生效仲裁文书向人民法院申请执行即可。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
涉外仲裁法律适用
涉外仲裁法律适用
凡当事人同意将争议提交仲裁委员会仲裁的,均视为同意按照本仲裁规则进行仲裁。但当事人另有约定且仲裁委员会同意的,从其约定。仲裁庭在选择适用法时,一般遵循以下几条原
国际仲裁
人浏览
建议立即去劳动局仲裁维权,双倍工资是没有的。保险补缴需要向社保局投诉。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
国际纠纷仲裁规则怎么确定
国际纠纷仲裁规则怎么确定
国际纠纷仲裁规则应当由中国国际商会依照我国仲裁法以及民事诉讼法的有关规定进行制定。国际上的纠纷仲裁所适用的规则通常由当事双方自行进行制定,不同的规则即会产生不同
国际仲裁
人浏览