请问因公司制度变更，现在职的岗位公司要撤掉，公司要求转岗，由原先的助理岗位转为业务员，假如不同意转岗导致劳动合同关系终止或解除，公司要给予劳动者经济补偿吗？
更新时间：2017-01-17 15:36:32人浏览
问题描述：
请问因公司制度变更，现在职的岗位公司要撤掉，公司要求转岗，由原先的助理岗位转为业务员，假如不同意转岗导致劳动合同关系终止或解除，公司要给予劳动者经济补偿吗？
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