关于就业补助金
更新时间：2011-05-24 10:23:07人浏览
问题描述：
律师，你好！
我是2008年9月因工受伤被评为七级伤残，2011年3月我申请与单位解被劳动合同，单位已支付了一资就业补助金，还有一次性医疗补助金是由用人单位还是社保基金支付？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-陕西西安
你好，2011年1月1日之前认定工伤的，按照原工伤保险条例享受工伤待遇，解除劳动关系时，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。
2011-05-24 10:23:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于享受医疗补助的条件，通常无合格期限要求，若有要求，一般比疾病现金补助合格期限稍短些。大多数国家对受保员工的供养亲属，和受保员工一样，提供同样的医疗服务。对两
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求职业病赔偿的和未签劳动合同的赔偿相关法规：根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗补助金是指按规定支付给未实行医疗保险地区已纳入基本养老保险基金开支范围的离休、退休、退职人员的医疗费用。失业人员在领取失业保险金期间患病，根据其失业前累计缴
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
直接向用人单位领取。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
那要看是几级伤残
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一次性医疗补助金和就业补助金合并计算,根据伤残等级及河北省工伤保险条例实施办法计算.具体请向当地劳动部门咨询.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以按合同约定要求赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
去人社局投诉，要求补足
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位为员工缴纳社会保险，根据员工的不同需提供以下资料：1、本市城镇人员：（1）交过保险的需提交以下资料：养老保险转移单、失业保险转移单、医疗手册；（2）未交过保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
大专学校不顾学生意愿强制实习是违法的。从法律角度看，学生实习应是双方自愿的选择，学校无权强制。若学生被强制实习，且情况严重，应及时向教育部门反映。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好具体什么情况可以沟通一下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位拒绝支付补偿和补缴社保，您首先可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿和补缴社保。根据《劳动合同法》第四十六条和第四十七条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资可能会被拘留。依据《中华人民共和国劳动法》，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得无故拖欠。如逃避或有能力但不支付劳动报酬，可能构成拒不支付劳动报
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
