我54岁，在公司工作27年，合同还有5个月到期。现公司解除劳动合同，讲有12个月的应收工资的经济赔偿金，现我问？应收工资是怎计算，包括平时加班费，绩效奖，停车费提成吗？谢谢！
更新时间：2017-01-15 14:17:34人浏览
问题描述：
您好，我54岁，在公司工作27年，合同还有5个月到期。现公司解除劳动合同，讲有12个月的应收工资的经济赔偿金，现我问？应收工资是怎计算，包括平时加班费，绩效奖，停车费提成吗？谢谢！
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东佛山
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接电话咨询本人
2017-01-15 14:17:34
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